نظرية القدرات السببية عند نانسي كارترايت وتفعيل التنوع في فرق العمل الإنسانية
الكاتب: د. جمال الجبوري – دكتوراه في إدارة الأعمال ملخّص تُسهم مقاربات “نانسي كارترايت” في فلسفة العلم والسببية في إضاءة كيفية تشكّل الأثر داخل البيئات المعقّدة، ولا سيما في العمل الإنساني متعدد القطاعات. إذ تُبرز هذه المقاربات أنّ الفاعلية لا تُنتجها “قوانين عامة” مجرّدة بقدر ما تُشكّلها قدرات سببية تُفعَّل بشروط سياقية محدّدة. ومن ثمّ، […]